a) L'objectivité des sondages grâces aux échantillonnages

 

En premier lieu, nous pouvons dire que les sondages ne font pas les élections. En effet, ils cherchent à être les plus fiables possible grâce aux échantillonnages. Selon Feuerstein « L'échantillonnage, c'est regarder attentivement une partie d'une chose afin d'en apprendre plus sur la chose dans son entier ». Sa définition simple permet de comprendre facilement le principe de l'échantillonnage, mais il est en réalité beaucoup plus complexe. En effet, il y a deux principales méthodes d'échantillonnage : les méthodes aléatoires et non aléatoires. Les méthodes aléatoires respectent le concept de « chance égale », contrairement aux méthodes non aléatoires. Dans ces différentes méthodes on distingue plusieurs types d'échantillonnage adaptés à toutes les situations. En guise d'exemple nous pouvons citer l'échantillonnage aléatoire simple, qui a pour avantage d'être, selon les lois de la probabilité, assez représentatif de la population, et on peut aussi calculer la marge d'erreur. Mais elle n'est pas efficace lorsqu'il existe une liste exhaustive de toute la population. Nous pouvons aussi citer l'échantillonnage volontaire, une méthode non aléatoire, où comme son nom l'indique, des individus sont volontaires pour être dans l'échantillon. Cette méthode est surtout utilisée pour des expériences psychologiques ou des essais de produits pharmaceutiques. Pour les enquêtes d'opinion, la méthode la plus utilisée est non aléatoire, que l'on appelle aussi empirique, et il s'agit de l'échantillonnage par quotas, qui vise à reconstituer une partie de la population en miniature. D'une part, elle est utilisée car elle est beaucoup moins coûteuse qu'une méthode aléatoire, mais elle est également plus rapide : une personne qui ne peut pas, ou ne souhaite pas répondre au sondage pourra être remplacée par une autre possédant les mêmes caractéristiques. En effet, un échantillon doit représenter la population, ainsi, il y aura des critères de sélection comme l'âge, le sexe, la situation professionnelle, le milieu social... Cet échantillon doit être conçu de manière à réduire la marge d'erreur, et être le plus fiable possible. Ainsi, il faut avoir un échantillon composé d'un maximum de personnes, pour représenter au mieux l'ensemble de la population. Généralement, les enquêtes d'opinion sont menées sur 1000 personnes. Les quotas doivent donc représenter la population. De plus, les méthodes et les conditions de l'enquête d'opinion doivent être similaires d'un individu à un autre ; en effet, l'énoncé de la question, par exemple, ne doit pas changer. En outre, l'enquête doit être claire, précise, et ne pas porter à confusion. La conception de l'échantillon est donc une étape très importante dans la création d'un sondage. Il faut choisir soigneusement les individus observés dans une base de sondage complète et à jour, choisir la méthode adaptée à l'enquête... Toutes ces précautions visent à rendre le sondage fiable, et objectif, à bannir ce qui pourrait biaiser les résultats.